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实干开荒型人才工作经历丰富推动性极强HRD

发布时间:2016-11-9 13:43:26  点击数:3061

 45岁,女,本科。中国高级人力资源管理师,十几年的工作经验(人资一级职称,心理学二级职称,人资法务证),其中6年在跨国外企,具现代企业人力资源管理经验,对人力资源管理各个职能模块均能熟练使用;熟悉国家劳动法及相关法律法规。具备良好的职业道德和职业素养,亲和力强,抗压能力强.能迎接挑战并享受工作,擅长处理劳动关系、劳动争议、低中高级人才胜任度评估、企业文化培训等

 
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