海纳英才专业猎头业务Business

我们是为实力企业寻猎高级人才的专业化猎头公司,严格按照国际惯例及市场规则操作,注重成功率及信誉,每年均能成功地为优秀企业推荐众多经理级以上人才,其中不乏年薪百万的人才。由于我们良好的口碑、真诚的服务、踏实的作风、优秀的业绩,被越来越多的企业所认同,目前,我们已同多家实力企业和行业协会建立了长久的合作关系。

  • 首创的顾问式服务模式,资深的猎头顾问 深度解析企业需求,并提供企业选人用人留人专业建议;
     •专业化运作,对人才和企业提供专业辅导, 确保人才平稳着陆;
     •人才提供效率高,人岗匹配度高,从效率 和准确度方面都远高于同业水平;
     •专业的人才评估师,独具慧眼,甄选真正 适合企业发展的优秀人才,并提供专业的 评估和使用方案

 
 
丰富的人才信息:目前拥有百万份简历的高级经理人才库,并以每月5%-8%的比例稳定递增。上至公司总裁,下至部门总经理、总监,包括总裁(总经理)及人力资源、财务、市场、销售、公关、策划、研发、技术、生产等职位人才。
 
优异的口碑和声誉:我们因坚守保证高级人才信息保密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好发展机会,在高级职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系,并将我们的职业建议和职位推荐作为首要考虑的跳槽方案。
 
广泛的寻访渠道:
人才库(Database):我们拥有河北省乃至华北地区资料最准确、信息最完备的人才储备。
陌生寻访(Original Searching):独特而专业的寻访技巧,和网布华北地区的兼职猎手。
公共信息(Published Information):我们与国内众多的专业媒体和行业协会有合作关系。
人际网络(Personal Network):我们的顾问在环渤海区域内各个行业领域都有强大的人际网络。
 
出色的资深猎头顾问:我们的猎头顾问出自经验丰富的人力资源经理,在业内享有广泛盛誉,具有坚实的信息挖掘能力、甄选判别和人事调查能力。以国际化视野结合中国传统思辨哲学切入当代人资管理领域,从潜层动机知人善任,以企业视角识人断人。
 
资深的人才甄选顾问:他们是与职位、行业相关的副总裁、高级专家或专业从事人才测评研究的学者,来自跨国公司、著名院校、人力资源管理专业研究机构。对特殊、高级人才的甄选提供充分的专业支持,有效确保人选准确性和适合性。
 
猎头服务流程:需求分析—订立协议—职位分析-人选选择-人选评估-人选推荐-客户评估-背景调查-入职跟进
快速回应:根据需求,快速筛选甄别有效候选人, 每个职位提供不低于3个被荐人资料
密切沟通:猎头招聘全过程透明化,客户可随时了解招聘进度。同时,顾问将与客户密切沟通,全面掌握客户需求动态
资格评估:我们保证对每一位候选人进行面试评估,并形成相关推荐报告供客户参考
持续服务:每个职位均承诺三个月保质期,定期对被推荐人进行跟踪回访

 

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