向项目总经理汇报,全面负责项目团队管理、人事、行政、运营、园区服务等工作。 1、全面负责本部门人员及各项工作的管理,对部门整体工作业绩负责; 2、负责公司对外联络沟通各政府机关职能部门,对内各部门的协调工作; 3、负责督促检查各部门对总经理办公会议决定的督办、落实; 4、负责公司行政、人事管理制度的监督执行; 5、负责推动人才培养和梯队建设计划有效实施;
1、40周岁以下,本科及以上学历,人力资源、中文、新闻、行政管理等相关专业优先; 2、五年以上大型企业同岗位工作经验,具有优秀的统筹、管理经验; 3、对现代企业行政管理和人力资源管理各大模块和工作流程有系统的认识和实践经验,能够指导各个职能模块的工作; 4、具有优秀的外联与公关能力; 5、较强的公文写作功底; 6、具有优秀的团队组织协调及管理能力,并且有成功案例。