1.牵头负责公司的中高层干部培养、考评。 2.代表公司走访各地分子机构，慰问、调研。 3.基于党委／工会平台开展企业文化工作
1.35岁以上，本科及以上学历； 2.从事过企业管理工作或政府工作，丰富的人生阅历，优秀的学习能力； 3..具有人格魅力，擅长沟通交流，精通人际关系处理，有良好服务意识； 4.熟悉党建工会工作流程者优先。