1、全面负责公司内部运营管理工作，协助董事长开展公司全面管理工作； 2、负责制定公司中长期战略发展规划；经审批后督促执行，并及时跟进市场研究和战略判断半年修订与完善； 3、负责监督和控制各产业机构、分子公司、各部门的计划执行情况，并及时根据业务发展进行目标修订和计划监督； 4、负责集团公司、各产业机构、各下属单位权、责体系的梳理和制定，并根据业务模式及时完善与督促执行； 5、负责集团公司流程制度梳理、固化，并及时根据经营模式变化和业务发展进行优化，形成系统化的流程制度体系，并督促执行； 6、负责统筹组织、协调公司相关资源确保公司阶段性目标、重点任务目标的事项； 岗位要求：1、35岁以上，本科及以上学历，市场营销、企业管理、金融类相关专业优先； 2、具备平台化、多元化、多产品同时管控管理经验，有投资经验优先； 3、5年以上培训/咨询行业从业经验，5年以上运营负责人或高层岗位工作经验；具有大型集团化咨询 、培训公司高层工作经验者优先考虑； 4、对培训、咨询公司经营管理熟悉，能制定并达成相关考核指标； 5、出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力，并具备良好的职业道德； 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强。
1、35岁以上，本科及以上学历，市场营销、企业管理、金融类相关专业优先； 2、具备平台化、多元化、多产品同时管控管理经验，有投资经验优先； 3、5年以上培训/咨询行业从业经验，5年以上运营负责人或高层岗位工作经验；具有大型集团化咨询 、培训公司高层工作经验者优先考虑； 4、对培训、咨询公司经营管理熟悉，能制定并达成相关考核指标； 5、出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力，并具备良好的职业道德； 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强。