猎头是个什么职业？

问：我们会经常听说谁谁谁被猎头用百万年薪挖走了，觉得猎头很厉害也很神秘，一出手就是几百万。二位嘉宾能给我们说一说猎头到底是一个什么样的存在么？
 

答：其实猎头没有大家想的那么神秘，我先给大家介绍一下猎头这个职业。

猎头是很专业的行业，他是帮助企业寻访、甄别与企业需求的信息匹配程度的候选人，同时也给候选人职业生涯发展的建议，并推荐候选人去适合他的企业。可以说，猎头是打通企业和候选人之间的桥梁。

猎头也是一个非常专注的职业。虽然大家会看到很多猎头，但是这些猎头可能是属于不同的行业的。所以猎头会专注的细分到不同的行业、不同的领域、不同的职能。

什么样的人会进入猎头的“法眼”？

问：既然猎头是为企业寻找人才的，那什么样的人才能进入猎头的“法眼”呢？

答：如果你长期扎在某个领域，并且有一定的成绩，猎头可能很快就会关注到你。当你在一个行业深扎3-5年的时候，可能不需要你去投简历，而是猎头会主动找到你。

从年龄的角度来讲，30-45岁之间是猎头比较关注的人群。在这个年龄范围之外，也会关注，但是相对会少一些。而从薪水的角度来讲，30万年薪是我们猎头关注的起点。

当然猎头除了找这些中高端职位的人才之外，还会帮企业找难找的人才。以前我碰到过一家非常知名的工程机械类企业，让我们帮忙前台。这个前台的职位起薪非常高，刚毕业就可以拿到2万的月薪。但是要求也非常高，首先必须是机械工程专业，会讲外语。而且在身材和外貌都有要求。这样的人才在市场上很难找，所以只能通过猎头来找。

Ps：所以大家换工作的时候，不要轻易的换行业。不然你之前攒下来的行业经验，可能就没有了。

职场这么多人，猎头是怎么找到我的？

问：就算我工作经历超过5年，但是在职场上工作超过5年的人那么多，猎头是怎么找到我的？

答：刚刚我们在介绍猎头的时候，有说到：“猎头是细分到不同的行业、不同的领域、不同的职能”。当你细分到领域的时候，你会发现，其实信息量也不是那么的庞大。所以他们可以很快的发现，在某个领域里，哪些人是优秀的。

猎头和候选人的相遇有时候也是看缘分的。并不是简历漂亮就一定有人关注，要有合适的职位猎头才会关注你的简历的。很多时候不管简历内容精不精彩，着重看目前的职位、公司的背景、学历和年龄，看到合适的人打电话过去看看这个人的素质和能力，如果一切都OK，那猎头就会把候选人推荐给合适他的公司。

接到猎头的电话，我们应该是一种什么样的心态去应对？

问：很多朋友接到猎头的电话，都会很激动，感觉自己多年怀才不遇，今天终于被人发现。在激动的心态下，可能会失去对猎头推荐的职位的判断。所以，二位嘉宾，我们在接到猎头电话的时候，应该是一种什么样的心态去应对？

答：接到猎头的电话，大家一定要以平和的心态来应对。猎头找到你，可能是因为你的简历比较适合某一个职位，但是并不意味着这个职位就是你的了。

猎头在给你电话之后，还有很多流程，包括：沟通、面试、甄别，才能确定是否把你推荐给企业。猎头的第一个电话，只是来对你的情况进行了解而已。所以，接到猎头电话，先不要特别的激动。

接到猎头电话以后，你还有很多事情要做。比如你要跟猎头介绍你的情况，了解猎头推荐职位的信息，判断这个职位是否适合你。你还要需要考虑的是，在当前的市场情况下适不适合跳槽。

所以接到猎头电话时，心态平和一点，更能帮助你对当前跳槽机会的判断。

跟猎头打交道时，我要不要把我的薪水说得高一点？

问：我们在跟猎头沟通时候，要不要把我们的薪水或者职位说得高一点？这样下一份工作的薪水就可以要的高点。

答：跟猎头打交道，首先要坦诚，跟猎头成为信任的合作伙伴。

很多朋友在跟在猎头初次沟通时，都有意的把自己的薪水说得高一点，或者职业生涯说得更高大一些，这个是无可厚非的。但是，大家一定要清楚，现在互联网信息这么发达的时候，很多东西都是可以通过网络知道的。你跟猎头初次交流有意隐瞒，随着双方交流的深入会出现很多麻烦的。正如人们说的，你撒下一个谎，却要用一百个谎言来圆这个谎言。

很多猎头在这个行业做了很多年，跟很多人进行了非常多的沟通，他们对这个行业也非常了解。所以他们能够判断出你说的事情是真是假，同时他也会有各种办法能搞明白你说的有没有掺水分，所以猎头打交道一定要坦诚。

小结

听完本期节目，我们发现猎头也不是那么神秘。如果猎头给你打电话了，说明你在你的领域已经相当优秀了，这个是值得肯定的。但是接到猎头电话，并不意味着你成功了，你得判断是要跳槽，还是继续在你岗位上继续深挖自己的才华。

如果你选择了跳槽，那一定要跟猎头坦诚沟通，因为猎头对行业的了解程度可能不在你之下。你需要做的是，把你的情况真实告诉猎头，让他们给你一些职业生涯的建议，让他们帮你跟企业要到更多的权益。