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什么是企业价值观 企业价值观有哪些

发布时间:2017-1-18 11:13:11  点击数:8561

 一个企业要想长远发展,那么就需要一批忠于企业,而且有相同的志向和奋斗目标的员工来为企业的壮大而付出。这里我们就需要说到一个企业价值观的问题了,也就是企业的员工能够认可企业决策者对企业性质、目标、经营方式的取向所做出的选择。这样大家在一起做事情才能够更加愉快,也能够使得我们的工作效率更高。那么下面海纳英才小编来和大家详细说说什么是企业价值观?以及企业价值观有哪些?

企业价值观

  什么是企业价值观:

  企业价值观,是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。从哲学上说,价值观是关于对象对主体有用性的一种观念。而企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。

  1、构成:企业价值观宣传图对于任何一个企业而言,只有当企业内绝大部分员工的个人价值观趋同时,整个企业的价值观才可能形成。与个人价值观主导人的行为一样,企业所信奉与推崇的价值观,是企业的日常经营与管理行为的内在依据。

  2、地位:价值观是企业文化的核心。菲利浦·塞尔日利克说:“一个组织的建立,是靠决策者对价值观念的执着,也就是决策者在决定企业的性质、特殊目标、经营方式和角色时所做的选择。通常这些价值观并没有形成文字,也可能不是有意形成的。不论如何,组织中的领导者,必须善于推动、保护这些价值,若是只注意守成,那是会失败的。总之,组织的生存,其实就是价值观的维系,以及大家对价值观的认同。”

  3、灵魂:企业文化企业价值观是企业精神的灵魂,保证员工向统一目标前进。企业价值观的发展与完善是一个永无止境的工作,企业的各级管理人员要认真考虑究竟什么是企业最实际、最有效的价值观,然后不断地检讨和讨论,使这些价值观永葆活力。

  企业决策者对企业性质,目标,经营方式的取向作出的选择,是员工所接受的共同观念,是长期积淀的产物,企业价值观是企业员工所共同持有的,是支持员工精神的主要价值观。企业价值观是艰苦努力的结果,是把所有员工联系在一起的纽带,是企业生存发展的内在动力,是企业行为规范制度的基础。

  (1)价值观是企业所有员工共同持有的,而不是一两个人所有的。

  (2)企业价值观是支配员工精神的主要的价值观。

  (3)企业价值观是长期积淀的产物,而不是突然产生的。

  (4)企业价值观是有意识培育的结果,而不是自发产生的。

企业价值观

  企业价值观的作用:

  1.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱。企业价值观是企业领导者与员工据以判断事物的标准,一经确立并成为全体成员的共识,就会产生长期的稳定性,甚至成为几代人共同信奉的信念,对企业具有持久的精神支撑力。

  2.企业价值观决定了企业的基本特性。在不同的社会条件或时期,会存在一种被人们认为是最根本、最重要的价值,并以此作为价值判断的基础,其它价值可以通过一定的标准和方法“折算”成这种价值。这种价值被称为“本位价值”。

  3.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用。企业价值观是企业中占主导地位的管理意识,能够规范企业领导者及员工的行为,使企业员工很容易在具体问题上达成共识。从而大大节省了企业运营成本,提高了企业的经营效率。

  4.企业价值观能产生凝聚力,激励员工释放潜能。企业的活力是企业整体力(合力)作用的结果。企业合力越强,所引发的活力越强。

企业价值观

  企业价值观有哪些:

  价值观包含四个方面的内容

  1、它是判断善恶的标准;

  2、核心价值观是这个群体对事业和目标的认同,尤其是认同企业的追求和愿景;

  3、在这种认同的基础上形成对目标的追求;

  4、形成一种共同的境界。

  总结:上文中就是有关企业价值观的相关介绍,通过上文内容,我们可以了解到什么是企业价值观,那么也知道了企业价值观的构成,以及企业价值观的作用。企业价值观是企业中所有员工共同持有的一种基本信念和奉行的目标,所以能够成为企业员工工作的导向,对于企业的发展是很有帮助的。

 
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