现场招聘

河北省会首届女大学生就业大赛

发布时间:2011-12-7 11:03:00  点击数:14774

河北海纳英才人才服务有限责任公司——河北省最专业的猎头机构

大赛背景
 
    随着市场经济的逐步发展和竞争机制的引入,再加上高校大规模地连年扩招。一夜之间,大学生数量陡增。因此,女大学生就业难,求职难的问题就凸显出来,并且呈日益恶化的趋势。据北京师范大学多元文化教育研究中心一项调查显示: 目前我国大学生初次就业率仅为72.6%,同时企业在选才方面,也经常面临找不到适合企业发展的优秀人才,往往是长达数日的招聘却招不到合适的人才——原因是就业女大学生与企业用人之间有着一道标准审核的沟壑,这是当今市场面临实用型人才的缺失,是综合性高素质人才真正的稀缺,是全社会目前所普遍关注的巨大的就业与择业问题。女大学生就业难和企事业单位招不到所需人才的断节,已经成为一个不容忽视的问题。
今后几年女大学生就业形势依然严峻,面对日益严重的女大学生就业压力,特举办“绽放美丽,缔造传奇”——暨河北省首届女大学生就业大赛”,愿此次活动能缓解企业难以招到高素质人才和女大学生就业难的瓶颈。能为企业与女大学生之间搭建一座桥梁,为河北省企业招聘用人和女大学生就业择业起到推波助澜的实用性作用。
 
主办单位:长城网    
协办单位:河北省妇女儿童服务中心     河北省残疾人劳动服务中心              
承办单位:八百里文化   全民网
支持单位:河北搜才  海纳英才   北方HR 论坛                    
媒体支持:
视支持:河北电视台、河北移动电视、石家庄电视台等。
报纸支持:河北日报 、燕赵都市报、河北青年报,石家庄日报,燕赵晚报、声屏之友 、精品导报等。
网络支持:新华网、长城网 、搜狐网、新浪网、银河网等。
 
 
                                    大赛主题
                        绽放美丽        缔造传奇
大赛特色
●实用性
以秀出自我做为平台,展现校园佳丽迷人风采,直接登上就业直通车。
● 时尚性
   舞台才艺展现,嘉宾倾情互动,闪耀青春光环。
● 权威性
   行业机构、单位、企业以及业内专家、资深人士支持参与
● 独特性
   首次以“就业”做为大赛主导方向,选手不仅要有外在美,更要具备职场素养。希望本次大赛成为帮助女大学生就业的一次有益尝试。
● 整合性
企业与高校选拔对接 ;专业与需求平台对接;伯乐与千里马对接。
● 一次女性高端人才的集中选拔,展示,人才特质!形象气质好,创新意识强,沟通能力佳,具有较强的领导力,执行力,自律性及团队合作能力优秀等
● 活动时间跨度大,给选手及企业提供一个有相对深度的展示平台,易与发掘人才,提升企业形象
● “首届女大学生就业大赛”,史无前例地开创了高校学子向社会公开展示自身良好形象,素质的先河,为拓宽企业选拔人才的途径进行一次有效的尝试
● 大赛对广大求职者进行了职场培训,指导,正确引导求职,择业观念,从另一个角度为企业选拔更合适的人才
● 让企业与当代学子增进了解,点燃现代企业"头脑风暴",让企业与员工的“蜜月期”更长久,共同打造美好未来
 
 
 
报名方式
 1、参加本次大赛的选手登录长城网(www.hebei.con.cn)下载 报名表报名
 2、学校集体报名
咨询热线:0311-89800858        80695311         报名条件
      1、免费报名
      2年满20岁高校就读女生及应、往届毕业生
大赛时间2011年12月——2012年1月
大赛组成
 
本次大赛由海选、初赛、双选酒会、职场训练营 晋级赛、总决赛 (颁奖晚会)、等环节组成。
                       嘉宾评委(待定)
知名企业总裁、CEO,知名企业培训师,知名人力资源讲师。著名心理学专家、著名职业测评师、各界成功人士等。
                 奖项标准
冠 军:(略)
亚 军
季 军:
个人单项奖:  最佳领导能力奖
                     最佳职业潜力奖
                     最佳应变能力奖
                     最佳气质奖
                     最佳策划能力奖
                     最佳人气奖。
                   比赛流程
海选
现场评委:每赛点共三名。
目的:考验选手心理素质、外形以及语言表达能力
初赛 (300进150)
目的:展示选手应变能力,社交能力,语言表达能力心理素质和亲和力
现场评委:由大赛组委会委派人力资源管理专家
初赛流程
1.自我阐述
2.评委提问
应变能力 亲和力 语言表达能力 交际能力 心理素质
 
                       职场训练营
训练科目:镜头感、张力培训、能力拓展、职场实战等。
 
                           双选酒会
目的:招聘单位和求职大学生利用酒会这个特殊的形式,为今后的双向选择打下基础。
   
                                  晋级赛100进15
目的:考验选手领导能力,团队合作能力,组织协调能力,亲和力
现场评委:由大赛组委会领导,人力资源管理专家,知名企业CEO 担任评委。
比赛流程
 第一场(100进72)
 第二场(72进50)
 1.职场软实力的考验
 2.模拟职场办公,公司或职场一些实际问题的处理。
 3.自我推销
第三场(50进30)
1.中华民族传统美德
2.生存能力(穿越)
3.复活赛(场外观众投票即席演讲与问答
 
 
第四场(30进15)
1.PPT 演讲(职业规划大赛)
2.情景面试
3.管理游戏
第五阶段 决赛(15进3)
目的:考验选手综合能力
现场评委:由大赛组委会领导,人力资源管理专家,知名企业CEO 担任。
嘉宾评委:
        著名心理学专家、著名职业测评师、各界成功人士、各界媒
                               
                                      
一 招聘企业
海选现场                       
     招聘企业,每一家招聘企业在现场划分出相应的位置,为了体现每家企业的文化,组委会打破传统招聘现场的"一桌两椅"模式允许企业规划自己的展位。更好的宣传企业形象。
 
常规比赛
     招聘企业方作为企业评审团出现,给自己挑选的选手加分,并展示企业形象。
双选酒会
     所有招聘企业与选手自由交流,洽谈。
职场训练营
      招聘企业可以追踪自己所选择的选手给予恰如其分的评价
决赛
    决赛中给予招聘企业代表并参与评选
         
二 院校
     每位选手均报出自己所在学校名称
     获奖选手的学校获优秀组织奖
     所有参与大赛的学院场作为本次大赛的支持单位   

海纳英才人才服务公司立足河北,业务覆盖北京,上海,广州等城市猎头服务,致力于为跨国公司、政府和最优秀的中国企业寻访职业精英,公司提供猎头顾问/培训/人才评测/猎头服务/档案保管等诸多领域的服务。

 
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