1、根据集团整体战略目标，制定集团战略，提出公司业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施，实现企业经营管理目标； 2、实施集团公司发展战略，建设和管理高层团队及企业日常营运，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 3、在授权范围内协调本集团工作，做好各项工作的部署、执行和监督工作； 4、主持公司的基本团队建设、规范内部管理，审批各部门岗位职责和管理制度、服务程序，保证公司动作标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施； 5、熟悉行业发展趋势，能准确把握市场机遇，实现产业集团规划目标，促进公司业务和投资回报的长期、稳定增长； 6、指导、监督、把控子公司经营管理过程，对经营结果负责，并组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等； 岗位要求：百强地产集团同岗位从业经验
百强地产集团同岗位从业经验