1.       了解 与你交往的人，如果有你有足够了解你交往的人，可以深入他的领域，专业的与之对话，你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点，之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。

2.        了解其他人的兴趣，爱屋及乌，你很快就会成为他们生活的一部分。

3.       决不一个人吃饭，吃饭时非常易于轻松的交流，和别人一起吃饭，是交际的有效方法。

4.       管理好你的信息，有效信息管理非常重要，如果你有条理、专注、坚持，那没有人会离开你的交际网。

5.       列出清单，按自己的目标分类（如潜在客户，潜在雇主等）整理出自己的列表，不仅要列出相关的单位，还要列出单位里有话语权的人。

6.       认识你专业领域的权威，为了实现目标，你要知道在你所从事的领域，谁最优秀，列出当前领域的权威。

7.       列出你已经认识的人，亲戚，大学同学，过去的同学，之前的老师，之前的同事。。

8.       灵活的组织信息，你管理列表的方式要灵活，按地点，按行业，亲近程度。

9.       利用别人的联系清单：补充自己的，他人的清单是你的资源。

10.   建立“渴望认识的人”名单，你清单的分类中可以包括“渴望认识的人”，他们是一些高水平的人，你希望在未来认识的人。

11.   联系完全陌生的人，当你需要给陌生人打电话时，你多少都会有些惧怕，直观硬着头皮，只想着自己会成功，，去认识一个新人是挑战，也是机遇。

12.   坚持，入股哦你与他人联系，别人没有回音，你要继续与他们联系，你要占据主动，甚至是侵略性的。

13.   联系有间接关联的人，用四条规则来处理。

a.       表达可靠性，提及相关的人或单位。

b.       提出有价值，你能为他们做什么。

c.       告知急迫性和便利性，大部分情况如下，冷不防打电话唯一目的就是预约见面。

d.       准备好这种的方案，开始时定位高一些，留下商量的空间。

14.   把门卫看做盟友而非敌人，门卫也应当受到尊重，不要去惹恼他们。

15.   永远不要消失，在简历社交网络时记住，首先永远不要消失，消失比失败还要糟糕。

16.   努力保持可见和活跃，排满你的社交，会议和事件日程，你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。

17.   将多件事情安排在一起，你成为了成功的联系他人你要努力，但这并不意味着你得花很多时间，可以安排同一件事情来节约时间，如邀请所有想见的人一起见面。

18.   找到乐趣，交际是有趣的事情，不是在浪费时间。

19.   分享你的邀请，分享兴趣是任何关系的基础，当你确实对某些事感兴趣的时候，是很有感染力的。

20.   强调时间质量，友谊简历在双方花费时间的质量上而非数量上。