从河北省人社厅获悉，“十三五”期间，河北省每个设区市和有条件的县(市)都要建立一所人力资源服务产业园，在全省构建功能完善、机制健全、运行有序、服务规范的人力资源市场体系。

“十二五”期间，河北省出台了《关于加快我省人力资源服务业发展的意见》，围绕“放管服”改革下放机构审批管理权限，市场准入实行“先照后证”，取消注册资金限制，简化优化许可程序，京津冀人力资源服务业从业资格实现互认互通，流动人员人事档案和人才集体户口管理服务取消收费，全省的人力资源服务机构数量、营业收入等指标都翻了一番以上，人力资源服务越来越受到社会关注和认可，全省人力资源服务业呈现出平稳增长、结构改善的良好局面。

据了解,“十三五”时期，省人社厅将把人力资源服务发展纳入就业创业和人才工作的总体规划，人力资源服务产业园可参照“高创园”、“大创园”、众创空间等政策享受相应的房租、物业费、水电费等补贴；服务机构开展猎头服务引进的高层次人才，可视情况给予一定的引才补贴。